安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和（  ）原则。

在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳常性和管理的有效性，这就是（  ）。

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（  ）。

下列选项中，没有贯彻人本原理的措施的是（  ）。

安全生产管理工作应该通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这是安全生产管理中的（  ）。

偶然损失原则强调一定要重视（  ），尤其是险肇事故，只有将险肇事故都控制住，才能真正防止事故损失的发生。

从事故的因果关系中认识必然性，发现事故发生的规律性，变不安全条件为安全条件，把事故消灭在（  ），这就是因果关系原则。

本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于（  ）。

监督原则是指在安全工作中，为了使（  ）得到落实，必须设立安全生产监督管理部门，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。

安全生产管理理论中的事故致因理论有:事故频发倾向理论、海因里希因果连锁理论、系统安全理论和（  ）。