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(判断题)安全文化建设主要包括建立机构制定规划培训骨干宣传教育努力实践五个步骤。
(判断题)企业应鼓励员工对安全问题予以关注,进行团队协作,利用既有知识和能力,辨识和分析可供改进的机会,对改进措 施提出建议,并在可控条件下授权员工自主改进。
(判断题)企业建立的安全承诺,应声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越。
(判断题)安全文化分为三个层次:直观的表层文化企业安全管理体制的中层文化安全意识形态的深层文化。
(判断题)安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示,使员工对安全价值观念目标行为准则认同,并实现自我控制,自我调节, 形成有形的无形的强制的非强制的规范作用。
(判断题)本质安全管理体系建设组织策划阶段,应根据本质安全管理体系建设的基础和初步准备情况制订工作计划,明确体系 建设的工作目标工作任务工作方法责任分工工作周期等内容。
(判断题)本质安全管理体系的建设方法主要有制度建设沟通与培训执行与依从三个方面。
(判断题)本质安全管理体系纠正问题是针对体系评审中发现的问题,研究制定及落实改进措施的过程,主要任务是纠正体系 存在的问题,确保体系的持续改进。
(判断题)本质安全管理体系文件分为3.个层次:管理手册程序文件操作规程和其他支持性文件。
(判断题)本质安全管理体系的运行模式为PDCA戴明循环模式。
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长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),企业负责人按规定应在()内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤,属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底,定期组织专项应急演练。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)和《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)施工企业通过()掌握安全生产管理活动运行的动态,发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差,并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),为有效预防此类事故再次发生,应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺,不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),该施工单位应设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员至少应为()。