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工会专职工作人员的人数由(  )。
根据修改后的《工会法》第五十四条,违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;(二)(  );(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。
工资集体协商应遵循(  )、兼顾企业和职工双方利益的原则。
工人阶级要始终做弘扬中国精神的楷模,增强开拓意识,培育首创精神,树立终身学习理念,争做(  )的当代工人,始终保持我国工人阶级的先进性,积极投身建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的伟大实践。
企业、事业单位(  ),工会认为不适当的,(  )提出意见。
各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等(  )。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,推动国有企业完善现代企业制度,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,建立(  )制度,更好发挥企业家作用。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(  )。
工会(  )企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,(  )开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,(  )开展文娱、体育活动。
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,(  )应当予以协助。
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长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),企业负责人按规定应在()内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤,属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底,定期组织专项应急演练。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)和《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)施工企业通过()掌握安全生产管理活动运行的动态,发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差,并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),为有效预防此类事故再次发生,应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺,不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),该施工单位应设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员至少应为()。