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最新试题

(填空题)劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

(填空题)集体企业的权力机构是（）。

(填空题)县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），解决有关劳动关系的重大问题。

(填空题)中华全国总工会根据（）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会蛆织的友好合作关系。

(填空题)工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

(填空题)工会职工经济技术活动的基本内容包括动员和组织职工开展（）、（）、（）、（）和（），做好劳动模范的（）、（）、（）、（），加强（）等。

(填空题)用人单位每（）年应当安排女职工进行一次（）检查，检查时间视为劳动时间。

(填空题)用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法开展平等协商确定本单位的（）和（）。

(填空题)国家确定职业分类.对规定职业制定职业技能标准，实行（）度，由经过政府批准的（）负责对劳动者实施（）。

(填空题)集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

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热门试题

长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），企业负责人按规定应在（）内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤，属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底，定期组织专项应急演练。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）和《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）施工企业通过（）掌握安全生产管理活动运行的动态，发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差，并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），为有效预防此类事故再次发生，应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺，不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。