工会题库
最新试题
(填空题)企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由(  )代表、(  )代表、(  )代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
(填空题)基层工会的(  )占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过(  )工作日,其工资(  ),其他待遇不受影响。
(填空题)工会宣传教育工作的内容主要包括(  )、(  )和(  )三个方面。
(填空题)按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为(  )、(  )劳动合同和(  )的劳动合同。
(填空题)罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。
(填空题)(  )是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
(填空题)经工会基层委员会或者(  )的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
(填空题)对依法履行职责的工会工作人员进行(  )或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成3EO的,由公安机关依照(  )的规定处罚。
(填空题)企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提岀意见。
(填空题)各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
热门试题
长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),企业负责人按规定应在()内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤,属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底,定期组织专项应急演练。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)和《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)施工企业通过()掌握安全生产管理活动运行的动态,发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差,并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),为有效预防此类事故再次发生,应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺,不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),该施工单位应设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员至少应为()。