维护职工合法权益是工会的（  ）。

我国第一部《工会法》的制定机关是（  ）。

各级人民政府和企业、事业单位、机关（  ）为工会办公和开展活动，（  ）必要的设施和活动场所等物质条件。

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（  ）。

工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（  ）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

企业违反（  ），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（  ）承担责任。

全国人民代表大会常务委员会《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》自（  ）起施行。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（  ）工会。

企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（  ）日内未提出异议，集体合同即行生效。

用人单位招用劳动者，（  ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。