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最新试题
(判断题)在施工中发生危及人身安全的紧急情况时, 作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
(判断题)任何单位或个人正确事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。
(判断题)强令工人冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果,这是违法行为。
(判断题)为了保证工程进度,正确发生的事故采取隐瞒不报的做法,可以谅解。
(判断题)安全管理的重点是正确事故的调查
(判断题)企业是安全生产的监管主体。
(判断题)建筑安全事故、职业疾病是完全能够避免的。
(判断题)经常性安全教育主要有班前安全活动交底、周一安全活动、节假日安全教育、季节性施工安全教育和特殊情况安全教育。
(判断题)节假日前后应特别注意各级管理人员及操作人员及操作者的思想动态,有意识、有目的得进行教育,稳定他们的思想情绪,预防事故的发生。
(判断题)季节性安全教育主要内容包括:冬期施工安全、雨期安全施工、暑期施工安全措施等。
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热门试题
长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），企业负责人按规定应在（）内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤，属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底，定期组织专项应急演练。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）和《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）施工企业通过（）掌握安全生产管理活动运行的动态，发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差，并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），为有效预防此类事故再次发生，应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺，不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。