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最新试题
(判断题)（1）用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（  ）
（1）用人单位（  ）按月支付农民工工伤期间的工资。
（1）劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（  ）的标准处以罚款。
（1）（  ）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。
（1）施工现场使用的装配式活动房屋应当具有（  ）。
（1）和生监理公司发现施工单位未落实施工组织设计中安全防护和文明施工措施，监理单位有权（  ）。
(判断题)（1）黄平市阳光装修公司因建设单位指定，施工总承包单位及监理单位不必对其企业资质进行审核。（  ）
(判断题)（1）建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。（  ）
（1）建筑业企业资质证书有效期届满，企业继续从事建筑施工活动的，应当于资质证书有效期届满（  ），向原资质许可机关提出延续申请。
(判断题)（1）建筑业企业资质证书分为正本和副本，正本具有法律效力，副本仅能用于展示。（  ）
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热门试题
长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），企业负责人按规定应在（）内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤，属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底，定期组织专项应急演练。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）和《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）施工企业通过（）掌握安全生产管理活动运行的动态，发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差，并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），为有效预防此类事故再次发生，应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺，不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。